山能龙矿机电维修制造中心：用“微课堂”打造安全“大环境”

“起重机司机在开车前必须做什么？电焊机外露的带电部分应设什么？”6月7日，在山东能源龙矿集团机电维修制造中心班会后，维修分厂职工正在进行安全抢答。“安全知识必须背得烂熟，才能在抽考中合格，在作业中按章操作。”该分厂职工李洁一边学习“微课堂”安全知识，一边介绍说。

进入“安全生产月”以来，机电维修制造中心利用微信群等载体，围绕岗位风险预控、隐患排查盲区、应急处置及设备操作等要点内容，以“微课堂”的形式，定期发送安全“微知识”，将安全教育以“春风化雨”“润物无声”的方式覆盖全员。

“把安全教育转化成实际工作中的安全技能和风险预控能力，才是一线安全管理工作的‘硬道理’。”机电维修制造中心党总支书记、主任林郁说。

为确保全员安全素质及技能真正“过关”，机电维修制造中心不定期、不打招呼地对全员学习情况进行“线上”+“实操”的“微抽考”。在设备维修和加工制造各岗位，随机随时“点将”，“面对面”进行“线上”答题和实际操作，并当场公布考试成绩。对于低于80分的人员，实行再补考制度。截至6月中旬，该中心已随机抽考8次，被抽考人员达52%，3名补考人员已成功“闯关”。

“现在，在我们班里人人都是‘安全考官’，也都是‘考生’，在相互揭‘短’中，现在已安全升井卸车液压支架计210余车。”机电维修制造中心液压支架班班长胡本进说。

当前，机电维修制造中心同步展开矿井撤面设备转运和按面设备维修的生产任务，现场大件起吊、车辆转运等管理难度叠加。在“微课堂”和“微抽考”中，安全意识和技能加速提升。截至6月7日，机电维修制造中心“三违”现象发生率较同期下降61.5%。