2020年的“五四”对于中国石油的青年来说,有了一层特殊的意思。受新冠肺炎疫情和油价断崖式跳水的双重影响,如何与自己的企业共克时艰成了每一位青年的需要面对与解决的问题。
提质增效,需要青年人的创新、勇气、闯劲和激情,而全力提质增效的过程,也是青年员工成长的磨练攻坚和广阔的舞台。
青春因磨砺而出彩
人生因奋斗而升华
今天,让我们聚焦一线青年员工
看看他们在提质增效过程中的点点滴滴
石油工业出版社彩印公司生产部青年班组承担着防疫宣传用品印制工作,先后高质量完成了中央外文局、集团公司、开发区疫情防控各类出版物及资料设计、排版、印刷任务,在确保质量前提下,坚持最小化用工。徐璐 供图
面对工期紧、任务重的情况,石油管道建设青年冲锋在施工一线,主动放弃节假日休息,“白加黑”连续工作,在现场组织施工、现场问题协调处置等方面确保上下序沟通顺畅,减少等待,为完成既定指标贡献青春智慧和力量。郭强 摄
4月30日,准东钻井公司50562钻井队青年员工正在检修液压大钳。这个平均年龄在31岁的年轻团队,连续几年征战在玛湖油田,战严寒,斗酷暑,坚守岗位,挥洒汗水,打好井,快打井,用劳动书写绚丽人生,为石油事业的发展奉献青春力量。周建玲 摄
4月23日,中石油西气东输深圳LNG应急外输管道工程最后一道焊口完焊,该工程宣告全线贯通。2019年4月该工程打火开焊,中油管道西气东输分公司组织四川油建、朗威监理等单位的千余位青年管道建设者,精诚团结、战台风暴雨、斗酷暑湿热、防疫情感染等,除主体管道建设外,还完成河流定向钻5条、“掘地沉井”顶管3条、隧道穿越山体1处,穿越现役管道99处,建成清溪清管站和5座阀室等,为早日通气奠定了坚实基础。谭诗凡 郑代勇 摄
乌石化炼油厂炼油二车间技术员李睿正在检查K-2301富气压缩机。不久前,他发现并消除此处隐患,节约资金60万元。周恃玉 摄
刘望,乌石化公司火车司机运行一班班长,疫情期间主动承担两个班组的管理工作,在提质增效工作开展过程中,在思想上“破冰”,行动上“突围”,深挖班组自身短板,制定多项有效的节油措施,成为机运车间提质增效、开源节流的重要举措。蒋鑫 摄
4月30日,长城钻探秘鲁分公司的司学强与海外同事一起监测录井数据。已经在项目上连续工作了6个月的他受疫情影响一直坚守在一线。这期间,他的护士妻子陈亚庆驰援了武汉雷神山医院并平安返回。这对司学强来说,是一种莫大的骄傲,也是一种鞭策。在接受采访时,他激动地说,要向妻子学习,努力把自己的工作做到极致。
刘亚东,中油国际(伊拉克)哈发亚项目油藏分析师,他在项目上连续工作已有4个月。项目超过千人的防疫工作体量过大,他被暂调HSE部门提供协助。统计项目人员出入动态信息,将每日自测表翻译成英文,发放给外籍员工和国际雇员。在疫情蔓延的特殊时期,伊拉克安保形势逐渐恶化,他感慨,这次在一线亲身体验到了危险就在身边,体会到海外员工的艰苦。但同时,项目上大家齐心协力、互相鼓劲的斗志和情谊让他感触颇深。“虽然伊拉克疫情不知何时结束,但我们一定坚持到底。我在项目上很好,一定会平安归来。”
疫情发生后,浙江销售温州分公司冶金加油站经理王青云主动加入周边小区微信群,通过微信群下单方式开启暖心送货上门服务,加油站一时间成为了周边小区居民的生活补给站,疫情期共为周边6个小区服务上百次,最多一天为22户居民送去生活必须品。
加油站便利店还引进温州本地最有影响力的国有企业菜篮子集团农产品,线上引流,加油站线上营销开发“群下单”小程序与“油小妹”微信平台;客户新体验,加油站与工商银行等多家单位联合推出加油站无感支付模式,通过吸引增量、合力攻坚、互助共赢应对低油价严冬。林小燕 摄
制图 | 肖遥
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统筹 | 董云龙
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