说实话，挖掘机在有活干且能保证按时结账，利润还是比较客观的。但一台挖掘机价格昂贵，再算上日常经营的油钱、维修费、折旧费往往让资金不充足的人望而却步。
搞挖机要想做大，一个人很难成事，毕竟精力有限。
因此，很多挖机老板秉持着抱团取暖的原则，选择和他人合伙。可惜身边多少”挖机合伙人”最终变成了仇人。
散伙！反目！分家！究竟为何？今天就和大家聊聊挖机老板合伙的那些事儿！
身边所有形态的合伙，很多情况下，都很难善始善终。很多合伙打天下的兄弟，在”资源分配”与”利益分配”的这两个环节，也经常会闹得不愉快。因此，挖机老板散伙，离不开下面这些原因：
1、推：出现问题，都是对方的错！
停个挖机都不会选地方，遇到意外怎么办？
黄油不天天打，挖机折损多快啊！
你离工地近，怎么不知道去送一下油？
一出现问题，就把责任推到对方身上，哪个合伙人受得了？
2、算：总想占点小便宜！
我投的钱多一点，分钱肯定也要多点啊！
我家里急需用钱，
刚结的工程款让我先拿去应急吧！
我这边打牌走不开，
工地上你就多跑几趟呗！
……
这天底下，哪有总占便宜不吃亏的事？
3、懒：老板都是管事的，自己不做事
我好歹也是个挖机老板
自己亲自去开挖机多没面子啊！
遇到这样的合伙人，
还是早散为好！
咱们工程机械可以这么说：
十个老板，九个是苦出来的！
没有一点坚持，是很难在这个行业混的
4、贪：什么钱都想赚点，不专一
咱们包月赚了点钱，
要不咱转手去做二手机吧！
咱们反正自己五六台挖机，
要不自己开个维修厂吧？
……
什么领域都想涉及一下，
但什么领域都不专业
5、多：整天念叨，管得太多
说了打锤的活不接，你咋还接啊！
你到底懂不懂修啊！不懂就别装啊！
叫你换液压油你不肯换，舍不得几个钱！
……
大家都是成年人了，
整天念叨真的没几个人能接受呢！
6、怨：生闷气，有意见不善于沟通
活做完了钱没拿到，挖机出了问题，
接的工地活不多……
这些问题发生了也是很无奈的事情。
大家心里头肯定都会有些情绪。
摆开说其实都还好，
但就怕闷在肚子里不说。
某一天喝了酒，一股脑爆发，
对方估计一时半会都是懵的！
7、同：两个人擅长的技能太相同
开挖机的和开挖机的合伙干，
遇到维修保养的问题就只能花钱请外援。
自己也没个意见。
暴脾气和暴脾气的合伙，
脾气一上头就是两颗炸弹。
这搞挖机找合伙人啊，就像找老婆，
最好还是能够互补的，你们觉得呢？
8、短：不懂得做长远规划
咱们先做着呗，赚钱就行，
走一步算一步，现在挺好的
……
太注重眼前的利益，
如果从一开始就没想过以后会怎么样，
那肯定会越走越累的，你觉得呢？
虽然说”合久必分，分久必合”
但是，现在是一个合作共赢的时代，
一个资源共享，优势互补的时代！
一个挖机老板能成就多大的事业，
最终还是看他能够聚拢多少人脉与资源。
什么样的的熟人适合做合伙人？
中国自古以来形成熟人关系，在日常生活中随处可见。不一定熟人就一定能给你带来利益，相反，很可能会给你带来成本上的过度支出。
一、看关系
这里说的熟人关系，就分为很多种。
1.你的家人
2.你的同学
3.你的朋友
4.你家人的朋友
5.你家人的同学
6.你朋友的家人
7.你朋友的同学
8.你朋友的朋友的朋友的朋友的朋友的朋友的朋友
…
据说一个人的六度人脉就能认识全世界的人，无可厚非，世界上最牛逼的三个人是：我家人、我同学、我朋友。
找个知根知底的更有保障。
二、看能力
1.有XXX年从业经验为佳；
2.手里有XXX客户资源为佳；
3.人脉交际广为佳；
如果对方是：挖掘机司机，维修师，工程施工员等必然优先考虑。当然某些掌握项目资源的公务员员也是值得考虑的。
三、看人品
经验挖掘机，大小事层出不穷，找一个老实、勤快的人，能避免很多纠纷。特别是分配利益的时候。
如何选择正确的挖机合伙人？如何让自己成为一个优秀的挖机合伙人？挖友们怎么看？
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