挺起城市的脊梁 湖北第四届十佳农民工先进事迹展示

他们，怀揣梦想，从农村来到城市；

他们，自强不息，把岗位当做人生考场；

他们，脚踏实地，用实干诠释担当，用粗糙的双手挺起城市的脊梁。

他们，是湖北第四届“十佳百优”农民工，是荆楚大地奋战一线的农民工代表。他们对事业的“痴”、对工作的“狂”、对得失的“傻”，对坚守梦想的定力、闯劲、韧劲，是新时期的农民工精神。

中国梦，劳动美。展示弘扬他们的先进事迹，是为了引导和激励我省广大农民工不忘初心、提升素质、发奋进取，为加快促进“建成支点，走在前列”和“五个湖北”建设，为实现“十三五”规划宏伟目标建功立业，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。

他被同行称为“微距大师”

江汉油田四机厂高级钳工 董兴望

董兴望，中石化江汉油田四机厂液压件分厂钳工高级技师，省“青年岗位能手”。

装配钻机、修井机液压总成配件，董兴望能用手工加工0.01mm精度，相当于一根头发丝的十分之一，被同行们称为“微距大师”.

面对夸赞，他不骄不躁，深入学习理论知识，熟练掌握各种钳工操作技能。在液压油缸维修过程中，他能又准又快地找到油缸存在的问题。遇到难题，他常常废寝忘食地琢磨，制定多套可行方案，直到解决为止。多年来，他完成的油缸装配无一质量问题。

他致力于技术攻关，通过改代利用，维修了价值约40余万元的液压站、液压油缸等产品。通过研究30DBT超长、超大起升油缸的装配工装及实验工艺，提出了“水平装配”工艺，一次性杜绝了装配中的质量隐患，装配质量和性能全部达到了设计要求。还成功修复了8台MISSION泵，仅此一项，为企业节约几十万元的生产成本。他先后有“移动油缸装配工艺改进”“KAT发动机液马达故障维修”“MISSION泵盘根改进”“MISSION泵常见故障修理方法”等20余项合理化建议及技术革新项目获江汉油田青工“五小”成果一、二、三等奖，为企业创效过百万。

为湖北城镇建设添砖加瓦30年

武汉市中信誉建筑公司劳务施工队长 吕海兴

吕海兴，男，47岁，浙江绍兴人，初中文化程度，武汉市中信誉建筑劳务有限公司劳务施工队长。

1987年，吕海兴只身一人从绍兴来到武汉学当木工。白天，他带着问题上工地，将学到的知识在施工中运用，晚上抓紧时间学习专业知识。2009年，吕海兴被委任为武汉理工大学光纤教学楼工程项目负责人，首次独立管理一个项目，最终如期圆满完成各项任务。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”.30年来，吕海兴始终奋战在湖北城镇建设的第一线。1998年的武汉市公安局办公楼项目，2001年的湖北省政府大楼项目，2002年的武汉群光广场一期项目，2006年的武汉天河机场工程，2008年的武汉市中医院项目，2012年的武汉百老汇项目，2014年武汉群光三期项目，一一见证了他的成长。

如今，吕海兴负责中建三局光谷金融中心项目。项目工期紧，要求高，面对工程必创“鲁班奖”的质量目标，吕海兴始终以“主人翁”的姿态管理项目。

当阳光晒黑了皮肤，当汗水褪色了衬衫，当泥渍爬满了裤腿，他毅然扎根湖北、建设湖北。用实际行动，在平凡的工作岗位诠释一个建筑工人的最高价值。

节拼架桥机领域的首席技师

中建二航局员工 曾雨生

曾雨生，芜湖长江二桥项目现场调度兼TP55节拼架桥机机长，节拼设备电气方面的“土专家”,荣获“武汉五一劳动奖章”.

2002年，他到中交二航局项目工地搬水泥钢筋。喜欢研究电器的他，拜师学艺，从搬运工转身成为电工，先后参加了阳逻大桥、南京四桥、桃花峪黄河大桥、张唐铁路、宁高铁路、芜湖二桥等10余个工程施工建设项目。

2013年7月，还在桃花峪大桥施工的曾雨生接到紧急通知，连夜赶往张唐节拼架桥项目检修设备。烈日下，他爬到50多米高的设备上，排查近2个小时，将问题解决。

2015临近春节时，正准备从芜湖二桥项目离开回家过春节的他接到紧急通知，火速增援宁高铁路项目从事设备安装调试期的电气工作。曾雨生带领2名电工，吃住在现场，连班作业，仅用3天时间就完成了架桥机所有线路布置及调试任务。

一次次面对挑战，一次次迎难而上，迎刃而解，曾雨生用实际行动回击质疑，赢得信任。目前，经过他“教、传、帮、带”培养出来的10多名电工，大多数都取得了高级电工资格证书，有的还成为了电工技师。参加工作至今，曾雨生连续7年获得分公司“优秀工人”“优秀操作技能人员”“优秀员工”“优秀外来务工人员”“优秀团员”等荣誉称号。

建设新农村的领头雁

湖北鄂州旭光科技发展有限公司董事长、总经理 肖卫民

1984年7月，肖卫民高中毕业，他的高考成绩过了本科线，却因为家贫放弃了学业，只身来到武汉，白天建筑工地提灰桶、搬砖，晚上早闹市街边摆地摊卖衣服，遇上雨天，他就在工棚里读营销相关书籍。

1988年，他用服装营销赚到第一桶金回村建成一个万头猪场，安排18名村民到养猪场就业。

2008年，村负债达400多万元。街办党工委和村“两委”在旭光村成立旭光科技发展有限公司，动员肖卫民回来担任公司总经理。面对自身事业的发展和村里的需要，肖卫民最终选择回村服务。他把经营了20多年的两个知名品牌产品代理商拱手让给别人，辞掉了长兴建材公司副厂长职务，把投资300万元的雨台山酒店交给女儿打理。

肖卫民带上400万元发展铺垫资金走马上任。几年来，他带领公司一班人，抢抓机遇，奋力拼搏，不仅还清了村里全部债务，还建设钢构标准厂房11幢，引进落户企业19家，建村民个体经营户门店120个，村级资产已达2.1亿元，村级经济年收入1千多万元。村里60岁以上老人实行养老保障制度，每月有固定养老金。旭光村先后获评“村级工作规范化建设示范村”“市级文明村”“省级卫生村”“省级生态村”。

创新让企业永葆生机与活力

湖北金银丰食品有限公司挂面厂厂长 徐化喜

2005年2月，徐化喜走进湖北金银丰食品有限公司挂面厂，从一个普通的员工逐步成长为生产组长、班长、厂长。

担任车间带头人时，徐化喜成立科技创新小组，将规范的质量过程控制置入各个生产环节，实现了过程控制体系程序化；建立了完善的质量记录体系，实现了产品质量管理微机化；对工艺流程及关键质量控制点实行全程跟踪检测，确保金银丰产品的卓越品质。

走上挂面厂厂长岗位后，徐化喜带领攻关小组，克服困难，在短短2个月时间内，推出香菇浆挂面、紫薯浆挂面2个新产品，为公司新增了8000多万产值，创造利润600多万元。

他视质量为企业生命，成立了质量管理领导小组，建立健全各项质量管理制度，多年来，挂面产品质量合格率始终达100%,深受广大用户的好评，公司产品先后被评为“湖北名牌产品”、“湖北军供产品”和“湖北粮油精品展示交易会产品金奖”。

在徐化喜带领下，公司科研小组完成了“一种卷状面条成品包装竖立机”、“一种用于制面用面粉称量的新型称量机”等六项科研成果，并成功申 了实用新型专利。同时，他推出的多个方案经公司讨论同意后批准实施，经过改造均得到了可喜的效果，给公司带来了可观的经济效益。

他带动农民年增收500多万元

荆门市五龙饲料有限公司总经理 余守文

1984年，余守文带领20名乡亲到广东顺德建筑工地和水产养殖行业打工，一边学技术，一边学管理。4年后，他在广东省顺德市勤流镇承包水面，开始进行水产品养殖和销售，做水产养殖经纪人。

1993年春节期间，余守文带领南下打工的20多人回乡创业，开始了水产养殖以及饲料销售代理，当年就创下产值1200万元，带动创业人员户平增收万元以上。

在余守文示范带动下，纪山、拾桥、蛟尾、后港等镇3000多户农户走上水产养殖的道路，带动每个养殖户年增收1500元以上，也推动了沙洋地区水产养殖业的快速发展。

2003年，他创建了荆门市五龙饲料有限公司，2004年正式投产，为120多名农村剩余劳动力带来了稳定的就业岗位。

2013年，余守文投资1.86亿元，新征土地142亩，在沙洋经济开发区纪山工业园新建技改扩规项目，建成高档饲料及膨化饲料生产线4条，年产能达10万吨。“舞龙”饲料年销售收入达到3.8亿元、利税280万元，并通过“公司+基地+农户”的发展模式，每年带动当地农民增收达500多万元。

致富后，余守文热心公益，累计投入资金10多万开展了结对帮扶助学计划。2008年汶川大地震期间，捐款捐物10多万元。

技术革新让老设备焕发新生命

湖北美尔雅集团设备部长 孙合继

1999年，20岁的孙合继从老河口农村来到黄石，成为湖北美尔雅集团一名员工。为快速提升专业技能，他主动向同事请教，向师傅学，向书本学，不懂就问，每天第一个来，最后一个走。半年过后，他能独立操作和维修公司现有的设备，遇到一些别人处理不好的故障，他都能将其修好。

勤钻技术的孙合继，通过革新让老设备焕发了新生命。

2012年4月，他发现公司生产线安装的蒸汽管道使用年限较长和2004年升级改造过的疏水阀节汽效果不太好，在使用时有浪费蒸汽以及熨斗时而漏水、漏汽等问题。孙合继通过在互联 上查询，学习其他单位的先进经验，找到一种全新的蒸汽疏水阀和蒸汽管道改造方案，带领设备部全体人员对生产线蒸汽管道进行改造，对蒸汽疏水阀进行更换，最终平均每天可节约蒸汽7吨，仅此一项一年下来就可为公司节约30万元。

此项改造成功后，他将其推广到整个事业部，为服装事业部蒸汽成本的降低起到了至关重要的作用。

点亮大溪深山的农电工

宜都三新供电公司红花班台区管理员 李均

李均，44岁，宜都三新供电服务有限公司红花服务班台区管理员，宜都市“优秀共产党员”“优秀农民工”、省电力公司“感动湖北电 十大人物”中唯一的农电工。

作为一名供电管理员，李均管辖着大溪、回马滩、广东棚三个台区320个用户，供电半径在15公里以上，辖区面积28.2平方公里。

坐船进山，步行抄表，拿着千元的工资，他一干就是14年。14年里，他用电工刀、弯刀、镰刀三件“特殊工具”巡线大山，穿坏了27双解放鞋。他所服务的台区没有出现一次非正常停电，没有发生一起安全用电事故，没有一次搭火偷电行为发生，把线损从23%降到15%以下、把电价从每度2元稳定在0.56元左右，电费回收率一直保持100%.

14年来，李均的电话号码就没变过，4000多个日子不关机，用户啥时都能找到他。他还用上级奖励的钱帮助供区内最困难的老人，在自己不宽裕的情况下支助五保户。

做过机电维修、车间主任的李均有很多出去打工挣钱的机会，他都放弃了。李均说：“做农电工，虽然收入不高，但每次为乡亲们服务后，他们的笑脸让我很感动，自己的付出能带给别人幸福，我觉得很值得！”

他焊接的产品远销国外

湖北时瑞达重型工程机械有限公司焊接工 魏丽超

魏丽超，29岁，湖北时瑞达重型工程机械有限公司焊接工、襄州区劳模。

在同事眼中，魏丽超勤学习，爱钻研，肯吃苦，乐助人，从一名农民工成长为优秀的焊接能手，他只花了不到5年。

2013年，公司计划向国外拓展业务。获知消息，他白天苦练习操作，晚上苦啃理论知识，最终，他的理论成绩达到98分，平对接、横对接、角焊缝探伤等三门实践操作一次性全部优秀过关，焊接的试件达到了国际焊接体系的要求，得到了欧盟认证机构的专家的一致好评，获得了“国际焊接技师”资质证书。

2014年，公司决定制作一台大型轨道捣固作业车YD432D-00,任命魏丽超为“捣固车专项小组副组长”,负责技术攻关。面对挑战，他多次改进焊接工艺，最终使得焊接合格率达到98%以上，大型轨道捣固作业车项目一次性送检成功。他焊接的产品相继出口到阿塞拜疆、格鲁吉亚、巴西等国家。

如今，在导师带徒制度下，他为公司培养高级工3名、中级工51名。“魏丽超劳模创新工作室”先后完成科技攻关4项，小改小革15项，创效近百万元。“魏丽超志愿服务小分队”,进机关、进企业、进学校、进社区，讲述成才故事，开展义务帮扶，传播正能量。

暴雨中“逆行”的“排水尖兵”

汉阳区水务局排水队疏捞二班副班长 尹国芬

尹国芬，汉阳区水务局排水队疏捞二班副班长，武汉市劳模，汉阳区“岗位立功女明星”、武汉市优秀农民工。

2007年年初，36岁的尹国芬成为汉阳区水务局排水队一名工人。暴风骤雨时，人们往家里赶，她向着风雨“逆行”，往积水里走，排涝抢险；烈日炎炎下，她巡查设施不遗余力，疏挖管道挥汗如雨。她年均疏捞检查各种窨井5万座，疏捞进水井6万座，疏浚管道1000余公里。

2016年年初，区政府出资购置了每小时抽排能力可达到3000m3的垂直供排水抢险车“龙吸水”。为了让这台“庞然大物”其更适应汉阳城区排涝的特点，尹国芬对这台大家伙进行“瘦身”，将直径300mm的主水管道改造为3根直径150mm的出水管，使这台设备更适应于在不同场地条件下使用。

2015年7月23日特大暴雨时，尹国芬趟着齐腰深的污水，在琴台大道的渍水点指挥交通、揭盖敞井，雨水中清捞下水道，在积水中整整奋战了24个小时。2016年雨季汉阳区连续迎来4轮强降雨，她一直日夜坚守在易渍水点揭盖敞井、疏导交通，确保重点交通路段不出现长时间渍水、局部渍水能在较快时间内消退，保障了城市功能正常运转和市民顺利出行。