活动｜2019年职工技能大赛约你来战！

2019年职工

技能比武大赛火热来袭~

大赛旨在提高广大职工技能水平

推进职工队伍素质工程建设

技能比武

一场你能跟公司专业高手过招切磋的比赛！

技能比武

一场你能收获成长和深厚友谊的比赛！

快来看看有哪些竞赛项目吧！

一、竞赛工种

本次技能竞赛设12个工种。具体如下：

液压支架工、巷道掘砌工、采掘电钳工、矿井维修钳工、电机车司机、安全监测工、井下钻探工、行车司机、财务ERP信息系统、物资采购管理业务、 发电厂集控运行工、汽轮机检修工。

二、技能竞赛形式

技术比武包括理论知识和实际操作（实务）两项竞赛内容，其中理论成绩占比30%，实际操作（实务）占比70%，加权统计。

三、参赛条件

（一）参赛选手必须是公司在册在职职工，1969年1月1日后出生，具有本工种职业资格证书和特种行业操作证。

（二）技术业务精湛，爱岗敬业。

（三）参赛人员必须是经过本单位岗位培训、岗位练兵和技术比武选拔出来的人员。

四、技能竞赛时间和地点

财务ERP信息系统、物资采购管理业务等两个工种由于要参加集团公司的竞赛，将根据集团公司的竞赛时间安排来确定。获得公司竞赛前四名的选手将参加集团公司技能竞赛的赛前培训。

五、比赛内容和评判标准

（一）本次竞赛按照国家职业标准高级工（国家职业资格三级）要求，由有关竞赛专业指导组依据职业技能鉴定国家题库、国家技能竞赛技术规程统一命题，并制定技能竞赛技术文件。竞赛技术文件于4月31日前下发到各单位。

（二）本次技能竞赛内容和标准本着“高标准、高技术含量、操作性强”的原则制订。

六、表彰奖励

（一）本次技能竞赛各项目均取前六名，颁发证书和奖金，获得第一名的选手授予“技术能手”称号和证书。

（二）本次技能竞赛所有费用由公司行政列支，各单位岗位培训、练兵比武和选拔赛所需费用由本单位行政列支。

七、有关要求

（一）各单位要高度重视本次技能竞赛工作，成立相应组织机构，加强对竞赛工作的领导，制定预赛方案，认真组织实施。同时以技能竞赛活动为契机，大力宣传，广泛发动，营造浓厚的岗位练兵和技能竞赛氛围，激发广大职工学习技术知识，争当技术能手的热情。各单位要认真组织职工岗位培训、岗位练兵、技术比武，选拔出参加公司决赛的选手。

（二）在技能竞赛活动中，要坚持“安全第一”方针，加强对技能竞赛现场的安全管理，防止发生意外事故。

（三）技能竞赛坚持公开、公平、公正的原则，命题人员要严格保守秘密，裁判人员要公正裁判、准确打分，如有违反将严肃追责。

（四）技能竞赛承办单位要严格按照时间安排和要求，认真做好赛事筹备、人员接待、后勤服务工作并及时做好沟通。

（五）竞赛所需设备、材料及相关费用等，由竞赛承办单位承担。

（六）各相关职能部门、竞赛专业指导组要在4月30日前制定出所负责工种的竞赛技术文件，并对赛区进行指导、协调，解决有关问题。

（七）节俭办赛，各赛区不举办开幕式。

（八）未尽事宜另行通知。

放飞激情 成就梦想

2019年技能竞赛等你来！

其他人都在看

更

多

精

彩