对于液压设计师来说，大多是在国企、研究院、甚至一些大型的机械型 企业上班，设计师都知道，涉及到液压系统的设计，大多还是非常精密的，且随着液压元件、及特种车辆对液压系统的要求不断升级的情况下，对于想要做好液压系统设计、研发项目的液压人来说，经验尤为的重要。

而经验对于很多刚工作的液压设计师来说，是极为缺乏的，这也就是截止目前，很多单位还是 在实行师徒制、老带新。

在液压设计项目中，项目组基本上都是工作经验丰富，工作能力强的和一些工作经验少的同时进行，但大家是一个团队，是一个TEAM，这就要求每个经验丰富的液压设计师都要做好一名合格的老师，教的好，教的快，团队成员就进步的快，项目设计的进度就会快，项目通过的几率就更高。

在这个数字化时代，效率是核心，合作是根本，因此，液压设计师想要得到更好的发展，更快的进步，首先要有一支战无不胜攻无不克的团队，而要带好团队，首先就需要做一名合格的老师。