来就好了，不然总担心你会错过我！
本周五“三一招聘日”又将和大家见面啦。近百高薪职位空缺，我就招你了，有本事你来看看。
时间：2018年8月31日（本周五）8:30—12:00
地点：长沙经开区人才市场(星沙凉塘路与东升路交汇处，原长沙县政务服务中心）
招聘岗位
序号
需求
部门
岗位
名称
需求
人数
工作
地点
简历投递邮箱
1
IT部
BA工程师
1
长沙
tanj@sany.com.cn
2
IT部
软件架构师
1
长沙
tanj@sany.com.cn
3
泵送公司
IE工程师
3
长沙
zengmy2@sany.com.cn
4
泵送公司
安环工程师
3
长沙
zengmy2@sany.com.cn
5
泵送公司
工作中心主任(涂装、装配方向)
2
长沙
zengmy2@sany.com.cn
6
泵送公司
设备主管
3
长沙
huangt25@sany.com.cn
7
泵送公司
生产计划员
3
长沙
huangt25@sany.com.cn
8
泵送公司
物料经理
1
长沙
huangt25@sany.com.cn
9
人力资源本部
人力资源专员
2
长沙
huangt25@sany.com.cn
10
财务本部
成本会计
2
长沙
tanj@sany.com.cn
11
财务本部
销售会计
3
长沙
tanj@sany.com.cn
12
财务本部
总账会计
5
长沙
hejt@sany.com.cn
13
代理商
营销代表
50
全国各地
tanj@sany.com.cn
14
工艺装备研究院
工艺工程师
8
长沙
zengmy2@sany.com.cn
15
湖汽公司
底盘专家
2
长沙/邵阳
zhoulm@sany.com.cn
16
湖汽公司
机械工程师
8
长沙/邵阳
zhoulm@sany.com.cn
17
湖汽公司
检验员
1
邵阳
zhoulm@sany.com.cn
18
湖汽公司
控制专家
2
长沙/邵阳
zhoulm@sany.com.cn
19
湖汽公司
研究院院长
1
长沙/邵阳
zhoulm@sany.com.cn
20
湖汽公司
质保部长
1
邵阳
zhoulm@sany.com.cn
21
湖汽公司
质量工程师
2
邵阳
zhoulm@sany.com.cn
22
湖汽公司
自卸车专家
2
长沙/邵阳
zhoulm@sany.com.cn
23
三一智能
嵌入式软件工程师
5
长沙
liuc119@sany.com.cn
24
三一智能
物流工程师
1
长沙
huangt25@sany.com.cn
25
审计监察部
审计监察经理
3
长沙
tanj@sany.com.cn
26
研究本院
CAE工程师（电气类）
1
长沙
xiangyq@sany.com.cn
27
研究本院
CAE工程师（动力传动类）
1
长沙
xiangyq@sany.com.cn
28
研究本院
CAE工程师（液压类）
1
长沙
xiangyq@sany.com.cn
29
研究本院
标准化工程师
1
长沙
chenc345@sany.com.cn
30
研究本院
底盘工程师
1
长沙
xiangyq@sany.com.cn
31
研究本院
电气工程师
20
长沙
xiangyq@sany.com.cn
32
研究本院
高分子材料工程师
1
长沙
xiangyq@sany.com.cn
33
研究本院
机械工程师
20
长沙
xiangyq@sany.com.cn
34
研究本院
软件工程师
1
长沙
xiangyq@sany.com.cn
35
研究本院
液压工程师
20
长沙
xiangyq@sany.com.cn
36
营销公司
服务工程师
2
长沙
tanj@sany.com.cn
37
营销公司
服务管理主管
1
长沙
tanj@sany.com.cn
38
营销公司
国际营销代表
1
长沙
tanj@sany.com.cn
39
营销公司
搅拌站快反工程师
2
长沙
tanj@sany.com.cn
40
营销公司
配件经理
1
长沙
tanj@sany.com.cn
41
营销公司
渠道开发经理
2
长沙
tanj@sany.com.cn
42
营销公司
调研经理
5
长沙
tanj@sany.com.cn
43
质保本部
供应商质量工程师
4
长沙
liuj27762@sany.com.cn
44
质保本部
质保部长
2
长沙
liuj27762@sany.com.cn
45
质保本部
总检师
2
长沙
liuj27762@sany.com.cn
46
中兴公司
机械工程师
2
娄底
liuj27762@sany.com.cn
47
中兴公司
液压工程师
2
娄底
liuj27762@sany.com.cn
48
中阳公司
电气工程师
1
益阳
liuj27762@sany.com.cn
49
中阳公司
机械工程师
1
益阳
liuj27762@sany.com.cn
50
中阳公司
物流工程师
1
益阳
chengmy@sany.com.cn
51
中阳公司
装配工艺工程师
2
益阳
huangt25@sany.com.cn
52
中源公司
锻压工程师
1
涟源
yigf@sany.com.cn
53
中源公司
工艺院院长
1
涟源
yigf@sany.com.cn
54
中源公司
工装工程师
1
涟源
yigf@sany.com.cn
55
中源公司
生产计划员
2
涟源
yigf@sany.com.cn
56
中源公司
涂装工程师
1
涟源
yigf@sany.com.cn
57
中源公司
压路机装配、调试工作中心主任
1
涟源
yigf@sany.com.cn
58
中源公司
质量工程师
2
涟源
yigf@sany.com.cn
59
中源公司
装配工程师
1
涟源
yigf@sany.com.cn
60
重卡项目部
客户经理
3
长沙
jinxz@sany.com.cn
61
重卡项目部
软件工程师
（APP）
1
长沙
jinxz@sany.com.cn
62
重卡项目部
销售会计
1
长沙
jinxz@sany.com.cn
63
重卡项目部
研发工程师（机械方向、电气方向）
30
长沙
jinxz@sany.com.cn
64
重卡项目部
重卡 络服务工程师
3
长沙
jinxz@sany.com.cn
65
国际总部
高级招聘经理
1
长沙
liaomj3@sany.com.cn
66
国际总部
高级培训经理
1
长沙
liaomj3@sany.com.cn
67
国际总部
BA工程师
1
长沙
liaomj3@sany.com.cn
68
国际总部
开发工程师
1
长沙
liaomj3@sany.com.cn
69
国际总部
1
长沙
liaomj3@sany.com.cn
70
国际总部
工作秘书
1
北京
liaomj3@sany.com.cn
71
国际总部
海外营销经理
10
国外
liaomj3@sany.com.cn
72
国际总部
海外服务工程师
5
国外
liaomj3@sany.com.cn
73
湖南华夏方圆律师事务所
催款员
2
长沙
zhyy@sany.com.cn
各岗位职责及任职要求如下：
岗位编号1号-10号
向上滑动阅览
（1）BA工程师
岗位职责：
任职要求：
1、5年以上SAP项目实施经验(含内部顾问)；2、精通SAP的PP/QM/MM/SD模块基础配置、系统应用；3、熟悉并能主导SAP工厂切换工作；4、了解FI和CO等相关模块优先。
（2）软件架构师
岗位职责：
任职要求：
1、8年以上安卓、IOS手机应用开发经验；有5个以上1万以上用户量移动应用开发经验；2、熟悉主流混合APP应用架构，精通H5手机开发，3年以上开发经验；3、领导过3个以上大型研发项目；4、精通J2EE体系，精通Struts2、Spring、Hibernate、MyBatis开源框架。
（3）IE工程师
岗位职责：
1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率；2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善；3、 优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3-4年机械制造管理工作经验；2、懂精益生产工作，抗压能力强。
（4）安环工程师
岗位职责：
1、现场安全管理，生产车间安全隐患排查，设备安全管理，安全环境评估；2、环保安全管理；3、完善安全规范，做好安全培训，安全引导。
任职要求：
1、本科以上学历，安全环境专业优先；2、3—4年安全工作经验；3、有大安全观念，熟悉EHS，有安全工程师证优先。
（5）工作中心主任(涂装、装配方向)
岗位职责：
负责涂装及装配车间生产、计划、调度、安全、人员、设备等管理。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上机械或汽车行业生产管理工作经验；2、有先进生产理念，对精益生产及智能制造有一定了解，抗压能力强。
（6）设备主管
岗位职责：
1、负责设备选型、安装、调试、评估和验收；2、负责车间设备点检、维修与保养；3、负责设备维修工的培训与日常管理。
任职要求：
1、机械类相关专业；2、熟悉工程机械行业车间的主要设备。
（7）生产计划员
岗位职责：
负责生产计划的制定及生产调度
任职要求：
本科以上学历，2年以上相关工作经验
（8）物料经理
岗位职责：
制定部门管理标准，确保部门日常管理工作正常高效运行；负责公司内部所有物料的收、发、存，实行现金管理及物料安全管理；负责呆滞物料的管理；负责仓库信息化管理；负责存货管理；负责部门人员培养与6S管理。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；2、八年以上相关物料管理经验，有知名大企业工作经验者优先。
（9）人力资源专员
岗位职责：
主要负责公司招聘模块的工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；2、工作经验不限；3、头脑灵活，思维敏捷，对招聘有浓厚兴趣，具备团队精神。
（10）成本会计
岗位职责：
1、负责主机产品成本核算、成本管理；2、负责下线结算业务管理。
任职要求：
1、统招本科学历，会计或者财务管理等相关专业；2、2年以上成本会计或成本主管经验，能独立开展成本管理及分析工作。
岗位编号11号-20号
向上滑动阅览
（11）销售会计
岗位职责：
1、负责主机销售财务核算；2、负责配件销售财务核算； 3、负责机动车发票管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计或者财务管理等相关专业；2、2年以上相关财务工作经验，有互联 销售企业工作经验优先；3、有较强的抗压能力与沟通能力，善于主动发现问题并解决问题；工作责任心强。
（12）总账会计
岗位职责：
1、 搜集各项财务信息，深入挖掘业务数据，并与集团内外标杆单位进行对标比较，开展专题分析，协助业务部门发现优化机会点及支撑业务决策；2、 对相关业务的运营状况、重点项目、关键指标及资源投入产出进行分析评估，提供专业意见及决策支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、会计电算化、财务管理相关专业；2、有丰富的财务工作经验，5年以上会计工作经验持有会计中级职称及以上者优先考虑；3、工作认真细致，思维敏捷、接受能力强、善于独立思考；4、有良好的职业操守和较强的沟通协调力，能接受高强度的工作。
（13）营销代表
岗位职责：
1、负责指定区域的工程机械的市场开发与销售；2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；5、负责销售订单的回款与逾期催收工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑、机械等相关专业；2、有3年以上销售类工作经验，有工程机械标杆企业、建筑施工企业工作经验优先；3、形象气质佳，亲和力强；有良好的沟通能力、商务能力与客户管理能力。
（14）工艺工程师
岗位职责：
主要从事下料成型、机加、工装设计、焊接、涂装装配等工艺；提高工艺质量，促进生产效率，完善体系建设。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机械类相关专业；2、至少三年以上重工行业或汽车行业相关工艺工作经验，有责任心。
（15）底盘专家
岗位职责：
1、负责专用车底盘设计开发与研究,及对未来三到五年产品规划和技术路线规划；2、负责公司产品质量提升及改善；3、负责研发团队的建设,人员培养。
任职要求：
1、大型汽车企业资深专家（工龄≥8年）；2、有丰富的汽车底盘开发经验，担任过某款车型开发的项目总负责人；3、全日制本科以上学历，机械或汽车相关专业。
（16）机械工程师
岗位职责：
负责工程车辆的底盘、上装设计工作
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，机械类专业；2、2年以上汽车设计经验，优秀的应届生也可以考虑。
（17）检验员
岗位职责：
负责汽车零部件检验或者外购件检验工作
任职要求：
中专（技）以上学历，2年以上汽车零部件检验工作经验。
（18）控制专家
岗位职责：
1.负责搅拌车、渣土车专用车整车控制系统的开发与匹配工作；2.负责新产品电气开发项目工作；3.负责研发团队建设，人员培养。
任职要求：
1、大型汽车企业底盘或整车电气、控制等岗位工作经验（工龄≥5年）；2、有电动汽车（卡车系列）开发经验者优先；3、全日制本科以上学历，机械或汽车相关专业。
（19）研究院院长
岗位职责：
1、负责研究院日常事务和产品技术事务，团队建设，人员培养；2、规划研发项目，保证产品研究的行业领先性；3、负责研究院业务建设和管理，按程序及进度进行产品开发，确保产品开发质量；4、实行科学管理，鼓励员工创新，建设高效率团队。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，汽车类及相关专业；2、大型企业或外资企业汽车行业10年以上工作经验，有全面主持研究院、工艺院工作经历，至少5年以上团队管理经验；3、熟悉标准化、专业化整车开发流程，产品开发体系，曾主持过研发项目，有新产品开发的成功经验；4、认同三一文化，诚实有信，有激情，有活力，有创新精神，抗压能力强。
（20）质保部长
岗位职责：
1、负责向公司提供有关质量文化、产品质量提高策划案；2、负责不断改进质量、环境、职业健康安全管理体系，提升公司管理水平；3、负责产品质量把关及问题的协调处理；4、负责部门年度工作计划制订并实施；5、负责指导、培训下属；增强下属质量把关及质量分析 告能力。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，汽车、机械类及相关专业；2、大型企业或外资企业汽车行业10年以上工作经验，有全面主持质量部门工作经历，至少5年以上团队管理经验；3、精通产品整体质量控制、质量体系建立、完善，熟悉TS16949，ISO9001质量管理体系，拥有内审员资格及能力；4、认同三一文化，诚实有信，作风硬朗，思维慎密，沟通协调能力强。
岗位编号21号-30号
向上滑动阅览
（21）质量工程师
岗位职责：负责汽车零部件质量管理或者供应商质量管理工作。
任职要求：1、全日制统招本科以上学历，机械类专业；2、2年以上汽车质量管理经验，优秀的应届生也可以考虑。
（22）自卸车专家
岗位职责：
1、负责自卸车整体设计开发与研究；2、负责自卸车产品质量提升及改善；3、负责研发团队的建设。
任职要求：
1、大型汽车改装企业资深专家（工龄≥8年）；2、有丰富的自卸车整车开发经验，承担过多款自卸车开发；3、全日制本科以上学历，机械或汽车相关专业。
（23）嵌入式软件工程师
岗位职责：
1、嵌入式产品软件编码、驱动编写；2、嵌入式产品测试，调试以及技术支持；3、项目组或产品线的沟通协调，产品生产过程支持指导。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上嵌入式软件工作经验，优秀应届生亦可；2、精通c/c++语言，具备扎实的软件开发基础，熟练使用keil/IAR/ads/VS等开发工具；3、良好的沟通表达能力和抗压能力。
（24）物流工程师
岗位职责：
1、负责三一智能原材料采购订单下达和物料跟催；2、负责原材料存货控制。
任职要求：
1、本科或以上学历，电子类或物流类相关专业；5年以上行业采购工作经验；2、熟悉SAP系统操作，工作积极主动，责任心强，具有较好的沟通协调能力。
（25）审计监察经理
岗位职责：
1、根据工作计划、方案，独立、客观、公正、及时地开展以下工作； 2、负责核心业务流程、政策执行合规性审计（主要负责营销、商务、物料管理等方面），针对问题和风险提出业务流程制度改善性建议，避免问题和风险再发生； 3、跟踪和督促被审计单位整改措施的落实情况，推动事业部合规、合理开展各项业务。
任职要求：
1、具有良好的沟通协调、文字书写和分析能力；工作严谨细致、具有较强的敏感性、洞察力和逻辑推理能力，有良好的时间管理能力； 2、本科及以上学历，3年以上审计、财务、监察或法务相关工作经历； 3、能适应出差。
（26）CAE工程师（电气类）
岗位职责：
1、负责车辆整车HIL测试项目的开发、调试和验证。2、支持系统设计、算法控制在HIL环境下的系统功能验证。3、支持故障针对及其失效安全的验证。
任职要求：
1、电气或控制类相关专业；硕士及以上学历，具备两年以上车辆DSPACE HIL测试经验（至少参与1个量产项目），熟悉模型建立、程序编写及参数调整，熟悉dSPACE系统硬件且能够熟练使用dSPACE的系统软件。
2、熟悉并能熟练运用MATLAB/Simulink开展设计仿真。
（27）CAE工程师（动力传动类）
岗位职责：
负责公司产品动力传动系统优化设计，制定动力传动系统优化设计流程规范和相关标准。
任职要求：
1、动力传动相关专业，硕士及以上学历，2年以上仿真工作经验；2、具备LMS Imagine Lab等动力传动系统仿真软件使用经验，独立从事动力传动系统开发项目经历。
（28）CAE工程师（液压类）
岗位职责：
负责公司研发项目的液压系统及元件仿真分析，以及相关仿真分析流程规范的建设和完善。
任职要求：
1、液压相关专业，硕士及以上学历，2年以上仿真工作经验，熟练掌握AMESim等软件；
2、具备利用AMESim软件完成系统级液压系统仿真分析经验。
（29）标准化工程师
岗位职责：
1.组织完成企业标准的制修订和审查2.月度标准化工作及标准的实施的监督检查； 3.年度标准化培训； 4.产品图样标准化审查； 5.组织年度标准化研发项目和外购物料整合标准化项目；6.标准资料及零部件标准数据在平台录入。
任职要求：
1.全日制统招本科生及以上学历，机械或相关专业； 2.有5年以上相关岗位工作经验；3.熟练掌握CAD、PROE、CREO等设计和分析软件，及常用办公软件；4.有较强的职业精神及团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5.熟悉国军标优先。
（30）底盘工程师
岗位职责：
1、负责车载泵、湿喷机产品底盘选型与改装应用。2、负责与底盘供应商进行底盘故障分析，提升质量、降低成本。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程底盘专业；2、三年以上工作经验，具有从事底盘设计研究相关经验优先；3、能承受一定工作压力，责任心强。
岗位编号31号-40号
向上滑动阅览
（31）电气工程师
岗位职责：
1、负责泵送、路机、消防系列（泵车、路机、消防）产品电气系统及其核心电气部件研究与开发；2、负责智能控制设计、数字化仿真、电驱控制及应用；3、负责控制系统前沿技术开发。
任职要求：
1、车辆电气或自动化相关专业，从事相关技术开发3年以上；2、熟练应用西门子、施耐德、力士乐、易福门等控制器编程语言，CAD、OFFICE操作熟练；3、统招本科、硕士以上学历；4、有工程机械产品研发经验或优秀本科生可适当放宽条件；5、有国内泵送相关产品公司工作经验优先。
（32）高分子材料工程师
岗位职责：
1、负责泵车、拖泵、车载泵砼活塞配方研究；2、负责砼活塞成型工艺研究；3、负责砼活塞日常生产技术支持与失效分析。
任职要求：
1.硕士及以上学历，高分子材料相关专业；2、三年以上工作经验，具有砼活塞设计研究相关经验优先；3、能承受一定工作压力，责任心强。
（33）机械工程师
岗位职责：
1、负责泵车、拖泵、充填泵、车载泵核心部件泵送系统研究与开发；2、负责矿用充填泵总体方案与结构件设计；3、负责矿山充填施工方案编制。
任职要求：
1、统招本科、硕士以上学历，机械类相关专业； 2、五年以上机械产品设计工作经验，有责任心，能承受一定工作压力； 3、能熟练使用设计工具。
（34）软件工程师
岗位职责：
1、负责设备应用软件系统、平台开发及应用，如ERP、APP等；2、负责数据库、物联 、信息化研究与应用。
任职要求：
1、软件相关专业，从事相关技术开发3年以上；2、熟练应用C# 、JAVA、DELPHI、ASP/JSP等语言，SQL、Oracle等数据库开发工具；3、统招本科、硕士以上学历；4、有系统开发成果或优秀本科生可适当放宽条件；5、有水泥站、沥青站产品软件开发经验优先。
（35）液压工程师
岗位职责：
1、负责泵送、路机、消防产品液压系统设计和日常维护；2、负责泵、阀等液压件的新产品开发和质量改进；3、负责泵送、路机、消防产品液压系统的生产和售后技术支持。
任职要求：
1、统招本科以上学历，机械类相关专业； 2、有责任心，能承受一定工作压力； 3、能熟练使用设计工具；4、有液压工程师岗位任职经历者优先考虑。
（36）服务工程师
岗位职责：
1、负责区域内的渣土车服务工作；2、负责设备问题处理；设备技改处理；3、设备问题及时反馈；渣土车产品调研。
任职要求：
1、大专及以上学历；2、机械或汽车类专业，能熟练应用各类办公软件；3、3年以上相关服务工作经验，有C1以上驾照；4、能适应驻外工作。
（37）服务管理主管
岗位职责：
1、负责渣土车、消防车等新产品服务工作管理； 2、服务配件政策编制、产品使用改进建议、技术支持、重点技改推进、人员培训及新产品遗留问题、客户投诉跟踪处理等。
任职要求：
1、本科及以上学历；2、3年以上相关服务管理工作经验，技能等级中Ⅲ及以上；3、熟悉渣土车、消防车等新产品构造、常见故障处理，并对同行业的新产品有一定的了解；4、团队管理能力佳，善于进行沟通协调。
（38）国际营销代表
岗位职责：
1、完成所负责区域/国家年度销售任务；2、开展区域/国家市场推广和品牌建设工作；3、支持海外大客户的产品推介和项目推进；4、制定并执行海外培训计划，提升代理商营销能力；5、对终端客户、代理商等调研。
任职要求：
1、具备良好的精神面貌； 2、具备本地语基础，至少可流畅进行口语交流；3、具备本地语言基础，至少可流畅进行口语交流；4、具备一定的营销工作经验，同行业或相关行业优先。
（39）搅拌站快反工程师
岗位职责：
任职要求：
1、大专及以上学历；2、机械类专业，能熟练应用各类办公软件；3、有一定的文字功底，三年以上相关服务工作经验；4、能适应出差。
（40）配件经理
岗位职责：
任职要求：
1、有抱负有激情，勤奋努力、积极上进，学习与抗压能力较强；2、大专及以上学历，有配件相关工作经验优先；3、英语基础较好，协调沟通能力强。
岗位编号41号-50号
向上滑动阅览
（41）渠道开发经理
岗位职责：
负责按公司渠道拓展战略快速开拓弱势区域的环保自卸车经销商。
任职要求：
1.认同三一文化，市场营销、经融或机械相关专业本科及以上学历，有行业资源可适当放宽； 2、有自卸车产品一线品牌经销渠道人脉资源；3、具有良好的沟通和商务谈判能力。
（42）调研经理
岗位职责：
负责工程机械行业市场信息搜集
任职要求：
1、统招本科学历，3年以上市场调研或销售工作经验；2、良好的职业道德和沟通能力，为人踏实，有较强的语言、文字表达能力，能适应经常出差；3、有工程机械行业市场调研经验者优先。
（43）供应商质量工程师
岗位职责：
1、负责供方考察、监察、培养；2、负责供方驻场检查；3、负责供应商评价。
任职要求：
1、本科以上学历，机械或车辆相关专业；2、3年以上的汽车、重工行业的供应商管理经验；3、熟悉相关的质量体系法规；4、有外企工作经验的优先考虑；有机械、电子、液压供应商管理经验的优先考虑。
（44）检验员
岗位职责：
1、负责泵送公司及其下属子公司质量体系的建设和维护；2、负责ISO9001、3C、测量体系的内审与外审工作；3、负责完善公司的质量评价与考核体系。
任职要求：
1、本科及以上学历；2、机电一体化、机械等相关专业；3、8年以上相关质量体系工作经验，精通ISO9001、3C、测量体系，熟悉TS16949体系；4、有外审员证书优先。
（45）总检师
岗位职责：
1、负责新产品以及之后的量产品的质量评价；2、负责产品的入库、发货过程的质量管理。
任职要求：
（46）机械工程师
岗位职责：
1、负责油气悬挂缸、飞机起落架油缸研发；2、负责相关零部件的图纸设计；3、负责处理日常生产产品技术问题；4、协助提供技术、营销售后资料；5、负责产品有关试验、营销、售后相关问题跟踪及提出解决方案。
任职要求：
1、熟悉油气悬挂或飞机起落架工作原理以及相关标准及试验方法；2、熟练掌握PDM、CAD、PROE、CREO等设计和分析软件，及常用办公软件；3、能承受一定工作压力，有较强的职业精神及团队协作精神；4、为人诚实可靠、品行端正；5、具有较强的沟通协调能力和英语读写能力。
（47）液压工程师
岗位职责：
1、负责产品液压集成系统开发；
2、负责液压元件选型及原理图设计；
3、负责产品调试及问题优化解决；
4、编制提供液压相关技术资料。
任职要求：
1、有液压系统匹配设计经验且熟悉液压系统工作原理及液压泵、阀及控制元件结构和原理；2、熟悉相关标准及试验方法；3、熟练掌握PDM、CAD、PROE等设计和分析软件，及常用办公软件；4、能承受一定工作压力，责任心强；5、工作认真勤奋，具有较好的组织协调能力。
（48）电气工程师
岗位职责：
1、负责摊铺机产品电气系统及其核心电气部件研究与开发；
2、负责智能控制设计、数字化仿真、电驱控制及应用；
3、负责控制系统前沿技术开发。
任职要求：
1、车辆电气或自动化相关专业，从事相关技术开发3年以上；
2、熟练应用西门子、施耐德、力士乐、易福门等控制器编程语言，CAD、OFFICE操作熟练；
3、统招本科、硕士以上学历；
4、有工程机械产品研发经验或优秀本科生可适当放宽条件；
5、有国内泵送相关产品公司工作经验优先。
（49）机械工程师
岗位职责：
1、负责非标产品研发；
2、负责相关零部件的图纸设计；
3、负责处理日常生产产品技术问题；
4、协助提供技术、营销售后资料；
5、负责产品有关试验、营销、售后相关问题跟踪及提出解决方案。
任职要求：
1、熟练掌握设计和分析软件，及常用办公软件；
2、能承受一定工作压力，有较强的职业精神及团队协作精神；
3、为人诚实可靠、品行端正；
4、具有较强的沟通协调能力和英语读写能力。
（50）物流工程师
岗位职责：
1，负责摊铺机，油，气，辅料，工具，刀具等物流执行；
2，负责工序外协数量合同申 ；
3，负责供应商不合格品处理与索赔处理；
4，负责所负责物料供应商发票接收与及时 账。
任职要求：
1、物流类相关专业；
2、熟悉电脑操作；
3、优秀应届毕业生可适当放宽条件。
岗位编号51号-60号
向上滑动阅览
（51）装配工艺工程师
岗位职责：
1、负责摊铺机、铣刨机产品装配调试及工艺数据维护；
2、现场装配调试工艺技术支持及质量问题分析改善。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业，有工程机械产品研发经验或优秀应届毕业生可适当放宽条件；2、三年以上重工行业或汽车行业工作经验，有责任心，能承受一定工作压力；3、熟练掌握CAD、SAP及常用办公软件。
（52）锻压工程师
岗位职责：
负责模具设计、锻压工装设计等
任职要求：
本科以上学历，5年以上相关工作经验
（53）工艺院院长
岗位职责：
1、负责工艺院日常事务和工艺技术事务，团队建设，人员培养；
2、规划工艺项目，保证产品工艺的行业领先性；
3、负责工艺院业务建设和管理，确保产品质量；
4、实行科学管理，鼓励员工创新，建设高效率团队。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计相关专业，本科及以上学历；2、卡车整车厂10年工作经验行驶系统开发经验；3、至少5年以上整车操稳平顺分析工作经验和经历2款整车级操稳平顺性动力学分析项目；4、熟悉汽车动力学方面的专业知识，熟悉整车及系统结构原理，熟悉汽车操稳和平顺性相关国标及ISO试验方法；5、工作严谨负责，有较强的责任心和沟通协调能力；6、能熟练使用ADAMS/CAR、Carsim等仿真分析软件。
（54）工装工程师
岗位职责：
负责工装设计工作
任职要求：
本科以上学历，2年以上相关工作经验。
（55）生产计划员
岗位职责：
负责生产计划的制定及生产调度
任职要求：
本科以上学历，2年以上相关工作经验
（56）涂装工程师
岗位职责：
负责涂装工艺的制定及设计
任职要求：
本科以上学历，5年以上相关工作经验
（57）压路机装配、调试工作中心主任
岗位职责：
负责装配或调试中心生产管理工作
任职要求：
本科以上学历，5年以上相关工作经验。
（58）质量工程师
岗位职责：
负责产品质量问题改善等工作
任职要求：
本科以上学历，4年以上相关工作经验
（59）装配工程师
岗位职责：
负责产品装配工艺设计等
任职要求：
本科以上学历，4年以上相关工作经验 。
（60）客户经理
岗位职责：
1、卡迷（经纪人）培训；
2、电话销售、商机处理、解答客户咨询；
3、销售谈判，合同处理；
4、引导客户付款提车。
任职要求：
大专以上学历；性格开朗，沟通能力强，抗压能力强，普通话标准，形象气质佳。
岗位编号61号-70号
向上滑动阅览
（61）软件工程师（APP）
岗位职责：APP开发（前后端）
任职要求：1、5年以上混开APP开发经验，参与过3个以上上线应用项目开发；2、H5应用开发技术熟练，熟悉JQuery + Vue + MUI + Dcloud 5；3、掌握安卓、IOS原生开发者优先。
（62）销售会计
岗位职责：
1、负责重卡主机销售财务核算；
2、负责重卡配件销售财务核算；
3、负责机动车发票管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计或者财务管理等相关专业；2、两年以上相关财务工作经验，有互联 销售企业工作经验优先；3、自主工作能力、工作责任心强，思路清晰，沟通能力强。
（63）研发工程师（机械方向、电气方向）
岗位职责：
负责商用车相关产品研发工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历； 2、车辆工程、机械制造、热能与动力工程、电气自动化等相关专业； 3、1-3年汽车行业或机械行业工作经验； 4、工作严谨负责，有较强的责任心。
（64）重卡 络服务工程师
岗位职责：
1、针加盟服务店的维修技术支援；
2、典型疑难故障收集；
3、重大客户抱怨信息的处理及评价；
4、质量信息收集、评价、反馈、改进、监督、验证；
5、旧件回收及验收管理；
6、服务APP咨询、投诉处理。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计，中专及以上学历；2、卡车修理行业&卡车整车厂质量部3年工作经验以上；3、吃苦耐劳，有较强的责任心和上进心；4、能接受长期出差。
（65）高级招聘经理
岗位职责：
1、体系建设：协助完善和优化国际化招聘政策、制度、流程，协助编制海外人才引进规划和行动方案；
2、人才引进：分析岗位需求、甄选与面试、预录用管理和后期跟进，满足各部门用人需求;
4、根据集团国际化战略,建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、英语可作为工作语言，有5年及以上大型企业招聘及管理工作经验，优秀外资企业优先；3、有一定招聘资源优势，善于利用各种渠道物色国际化候选人；4、认同企业文化，勤奋、敬业、具有亲和力，较强的沟通能力，较强的分析判断能力。
（66）高级培训经理
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立国际培训体系，包括制度建立、资源整合及平台管理；
2、根据公司总体规划和员工培训需求，制订、组织、落实国际总部及海外大区各培训项目；
3、开展培训总结和成果转化工作，定期的对受训对象进行考核和跟进；
4、内训师队伍的培训建设组织及内外部师资管理；
5、负责中英文版本培训课程资料库（营销、服务）定期更新及管理；
6、负责在线培训平台的搭建及运维管理；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、英语可作为工作语言，有5年及以上大型企业培训及管理工作经验，优秀外资企业优先；3、Office办公软件熟练运用，具备良好的组织策划能力，学习能力，分析判断能力；4、认同企业文化，勤奋、敬业，较强的沟通协调能力、团队精神和责任感。
（67）BA工程师
岗位职责：
1、负责集团国际CRM营销/服务配件模块的系统运维与技术支持工作；
2、负责集团国际营销/服务配件业务流程的梳理与优化工作；
3、负责与信息系统全球用户对接，进行需求收集与分析、流程梳理、指定解决方案、系统实施等工作；
4、负责收集用户需求，将业务需求转变为系统实现，并协助开发人员进行系统开发。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机，机械等相关专业，有IT项目实施经验，善于沟通；2、熟悉营销&服务配件业务流程（线索管理，商机管理，意向管理，合同管理，服务订单管理等）；3、很强的业务分析能力，有从事软件工程师或BA工作经验；4、熟悉ERPCRM系统者优先，有独立实施及管理过小型项目经验优先。
（68）开发工程师
岗位职责：
1、支持BA工程师解决系统运维问题，国际业务零星需求开发，优化系统功能；
2、配合开发系统新功能；
3、负责系统变更发布。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机等相关专业，2年 sap web ui开发经验，熟悉crm order主要表、badi、aet字段、状态、bol编程；精通aet表增强、axt增强、权限控制、标准组件查询条件及结果增强；有ERP项目经验优先；2、了解sap crm营销模块、融资债权模块业务,比如采购合同、销售合同、意向、客户、设备等。
岗位职责：
2、能独立完成 页、社交媒体内容的更新与日常维护；
3.、配合业务人员线上及线下活动，撰写相应宣传策划的软文；
4、负责海外代理商 站、社交媒体的规范、指导、沟通、评估，包括舆情监控与用户发帖管理等；
6、挖掘 络热点，将精选话题与品牌、产品有机结合
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，新闻或语言类等相关专业优先；英文要求读写和口语流利；
4、熟练使用Office办公软件；有一定的美术基础，能简单使用photoshop等作图软件优先。
（70）工作秘书
岗位职责：
1、 负责领导工作行程规划及安排，协调公司内外部关系；
2、负责领导出差期间对接和陪同工作；
3、负责国际总部各类会议的组织、会议纪要撰写、会议精神上传下达；
4、负责起草日常办公文件、 告；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；
2、英语流利。
3、有一线营销工作经验者优先；
4、勤奋、敬业，能适应海外短期出差；
5、较强的沟通、协调能力；
6、文字功底扎实。
岗位编号71号-73号
向上滑动阅览
（71）海外营销经理
岗位职责：
1、 负责所辖区域市场趋势、竞争态势等调研分析；
2、 负责所辖区域销售目标、市场目标的达成；
3、负责所辖区域大客户的开发、关系维护；
4、负责所辖区域新代理商开发或现有代理商帮扶；
5、品牌宣传等其他营销相关工作。
任职要求：
1、2年以上相关行业营销经验，有驻外营销经验、代理商管理优先；
2、本科以上学历，精通英语或其他当地语言；
3、吃苦耐劳，积极进取，有强烈的销售意愿，良好的职业道德；
4、认同三一文化，愿意海外常驻。
（72）海外服务工程师
岗位职责：
1、负责海外技术服务，设备安装、调试、预验收、开机、巡检、故障处理；
2、培训代理商、客户；
3、制订配件计划，销售配件。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，英语或西班牙语可作为工作语言；
2、熟悉工程机械相关产品，有2年以上同类产品服务工作经验；
3、吃苦耐劳，责任心强，能适应国外现场驻点特服工作。
4、有挖机、泵送、路机服务技能者优先。
（73）催款员
岗位职责：
1、负责代公司向客户发函、电话或上门等方式，追回客户所欠货款；2、统计欠款客户情况，获取、更新与催收对象相关的资料。
任职要求：
1、退伍军人、法律背景或有催收经验的优先；2、大专以上学历；3、能吃苦耐劳，适应长期出差的工作。
品质改变世界
声明：本站部分文章内容及图片转载于互联 、内容不代表本站观点，如有内容涉及版权,请您尽早时间联系jinwei@zod.com.cn