住厂坚守岗位 连克技术难题

2月16日，大年初五，在德龙钢铁有限公司“郭彦刚省级创新工作室”，一场创新技术专利申请与现场技术管理培训火热举行，主讲人是河北省劳模、德龙钢铁有限公司焊工高级技师郭彦刚。这已是今年发生疫情以来他做的第四次技术培训。

郭彦刚在生产线点检设备

1月初，新冠肺炎疫情突袭邢台，疫情防控阻击战随即打响，德龙钢铁积极响应号召，严控人员流动。当时正赶上值夜班的郭彦刚，面对各生产岗位出现的人员严重不足情况，毅然决定住厂上班，坚守岗位维护生产设备正常运行，这一住就是半个月。那段时间，他在做好日常自身防护的同时，利用下班休息之余，还自发肩负起车间防疫消杀工作。

“在此期间，我们遇到了一个技术难关，烧结厂230烧结机不稳定、运行不顺，对生产影响很大。”郭彦刚说，为此，他集合公司其他部门的能工巧匠，组织成立“230烧结机检修顺行”焦点课题项目组进行攻关。

郭彦刚紧盯眼前突出问题和薄弱环节，与项目组成员反复试验论证，探寻每个控制因素对产品质量的影响规律，指导生产。为解决烧结矿性能波动问题，他通过与设备厂家多次沟通和视频交流，结合自己多年设备检维修的经验，找出问题症结所在，经过讨论，最终确定改造攻关难题9项。经过春节期间加班加点实施，目前已完成改造2项。他提出通过230烧结机制定脱硫塔多孔板裂纹修复的解决思路，提高设备维护效率，由原来的排料检修一次15天缩短到了7天。通过产线技术攻关和实践验证，大大提高了设备作业率，使产品性能满足了下游生产工序要求，为保证产品质量和生产顺行筑起了一道坚实屏障。

疫情期间无法回家的郭彦刚，彻底“释放”自己，吃住在车间、扎根在基层、服务在生产线上，相继完成2#高炉冷却壁护帽焊缝裂纹跑煤气焊接工艺优化技改、炼钢厂拆炉机液压系统铝合金冷却器焊接等，并自行设计制作雾炮架钢构，助力环保除尘。同时，他组织“郭彦刚省级创新工作室”班组成员开展“五小”创新16项，创新增效1项。

郭彦刚作为技术带头人，始终不忘培养技术后备力量。疫情期间，他更是感召徒弟住厂值守，并组织专业电气焊培训4次，200余人参加。