用奋斗定义煤海青春——记曙光煤矿有限责任公司综掘一队队长

任平生，44岁，中共党员，大专文化，现任曙光煤业综掘一队队长。自1995年参加工作以来，凭借着吃苦耐劳、扎实肯干、细心勤快、锐意进取的工作作风，完成了从一名普通工人到生产骨干的艰辛蜕变，实现了从一名锚杆支护工走上企业管理岗位的华丽转身，用奋斗的姿态为百里煤海的青春涂上了一抹亮丽的底色。

躬耕煤海“实”为先。任平生刚参加工作之初，巷道掘进工艺还是钻眼爆破，待他成为队长后，曙光煤矿早已实现综合机械化掘进。多年来，为寻求突破，他一方面努力学习各种机械设备的原理和构造，熟悉其性能，掌握操作要领，让设备最大限度地发挥其作用，降低职工劳动强度；另一方面，他紧盯工作现场，带领团队反复琢磨试验，不断优化生产工艺，简化作业工序，减少设备故障，降低生产事故，在人机搭配方面寻找最佳途径，积极打造安全高效的人机作业环境。

任平生常常和身边的工友说：“干煤矿必须脚踏实地、扎扎实实，只有这样，才对得起企业和亲人！”在他身上有一股不达目的誓不罢休的劲。今年一月曙光煤矿西翼轨道巷二部无极绳绞车硐室施工进入最后冲刺阶段的时候，任平生带领他的队伍连续20多个小时夜以继日奋战在掌子面，最终提前完成任务，保障了该矿采掘衔接工作有序顺畅，受到各级领导的一致好评。任平生实干为先、率先垂范的工作作风，激励着全队每一个职工。综掘一队连续多年超额完成矿下达的各项生产任务，成为该矿屈指可数的一支“掘进铁军”！

“严”字当头强管理。俗话说“严是爱，松是害，不管不问要变坏”。任平生走上管理岗位后，“严”字当头强管理、求突破。尤其是在安全方面，他强抓现场隐患的整改落实，决不让隐患过夜；强抓人的不规范行为，决不让同样错误犯两次；强抓设备的检修维护，决不让带病运行。在质量标准化方面，他积极倡导“安全第一、质量为本”的原则，以班组为单位，将各项指标细化到个人，实行班班清制度，上一班为下一班质量标准化负责，严格考核落实，取得了全年各项指标考核均居第一的好成绩。在生产组织方面，他更是严抓细管，保质保量完成上级安排的各项生产任务。所以在他担任队长半年时间以来，综掘一队没有发生过一起重伤及以上事故，广大职工潜移默化中已经达成“人人为我、我为人人、只有全安、才是安全”的生产理念。

业“精”于技求发展。创新是引领发展的第一动力。学历不高的任平生在日常工作中并没有畏手畏脚、墨守成规，而是加强学习、大胆创新，特别是在新技术推广使用上特别认“死理”。2019年8月初，曙光煤矿推广使用超前临时支护装置。当时，好多掘进队都不愿意尝试，怕一旦使用不好，影响打进尺，职工工资受牵连，闹不好领导还要问责。而任平生主动请缨带领综掘一队率先使用液压钻车配合超前临时支护装置，在工作面尝试应用推广这种新技术。液压钻车配合超前临时支护装置在综掘一队试运行期间，任平生高度重视、亲自抓总，多次给技术骨干开小会，做动员，多次带领他们翻资料、搞钻研，先后自发组织学习了《液压基础》、《机械基础》、《液压系统故障诊断技术》等十几种专业书籍，掌握了液压原理、结构和各种阀组的性能和主要参数，并达到了脱口而出、熟练应用的程度。皇天不负有心人，在任平生的精心带领、大胆实践中，综掘一队施工的1228运输巷成为集团公司使用超前临时支护装置的成功典范。该队也因此成为安全质量标准化、单进效率最高的样板标杆单位，为该矿高质量发展做出了突出贡献！而他本人也连续多年参加集团公司综掘机司机比武，名列前茅，为曙光煤矿赢得了荣誉。在刚刚过去的2019年，任平生凭借扎实过硬的业务本领，摘得汾西矿业集团综掘机司机专业比武亚军的好成绩，在山西焦煤集团比拼中荣获第四名的优异成绩。

手足情深“细”无言。谈及培养爱护职工，任平生常常这样说：“授人以鱼不如授人以渔，爱他们就让他们掌握真本领！”在工友面前，他从不忘本，把职工为手足兄弟，苦口婆心教导的同时，更注重言传身教，带领弟兄们一起进步。在他担任综掘一队队长之初，职工技能参差不齐，与当前复杂的生产作业环境极不相协调。为此，他在思想教育和技术技能培养上“双管齐下”，依靠完善的管理制度，在全队职工中开展“学技术、练本领、争先锋”的岗位大练兵活动，调动了全队职工生产的主动性、积极性，提高了全队职工的凝聚力、战斗力，成为曙光煤业一支战无不胜、攻坚克难的劲旅。

曙光的工友们都知道，任平生视工友如兄弟。用他妻子李富红的话说：“他对工友的关心远远超过对我的关心”。工友们有什么困难，他总是第一个出现，用细心和耐心帮助他们渡过难关，成为广大工友心中的“老大哥”！

沧海横流方显英雄本色。任平生正是凭着“实、严、精、细”的工作态度和高贵品质，扎根一线、默默耕耘、大胆实践、用于创新，在困难面前勇于“亮剑”，在成功面前懂得“埋头”，用实际行动在百里煤海谱写了一曲曲伟大而平凡的劳动者赞歌。（胡小红 郭鑫）