执念煤海 岁月沉香
——记陕北矿业涌鑫公司安山煤矿综采队党支部书记续卫铜
续卫铜，陕北矿业涌鑫公司安山煤矿综采队党支部书记，和大多数煤矿工人一样，千尺井巷数年来凝固的黑色没有模糊他那张本就棱角分明的国字脸。阳光下，一个朦胧却又强悍，厚重夹杂着坚毅的关中汉子形象也就瞬间立体了起来。
练好本领才能更自信
一切，都是从煤矿开始的。
1990年，学校毕业的续卫铜来到铜川矿务局下石节煤矿做了一名采煤工。一个“碎娃”当时唯一想的就是怎样能下得了这个苦，端得起这碗饭。
“第一次上工用力过度，第二天早晨起来，手指头弯着都伸不开了！”提起那段苦日子，续卫铜总是久久回味。面对繁重的工作，他没有退缩，遇到事情抢着干，逢年过节，别人要休息，他却要求领导给安排活。这个刚成年的“愣头青”好像永远有使不完的劲，打眼、支护、机电维修，每一个大家司空见惯的营生在他眼里却散发着无法抗拒的诱惑。
“感觉别人操作起来很简单，一上手，才看到自己的‘眼眼巧，手手拙’。”学历短板加上经验匮乏，续卫铜在一次次的无从下手中意识到光靠受苦是没办法成长的。
于是，他开始潜心学习。上班时间跟着老师傅学技术，晚上钻研专业书籍学理论，掌握每一个设备的性能、维护保养等知识。同时善于观察总结的他还将每一位老师傅的工作特点、工作技巧，总结提炼成标准和制度。
“那阵儿真是着魔了，白天干活，晚上学习，连吃饭时间脑子里都在想着采煤工艺流程和设备结构原理。”成长总会在执念的浇灌下不经意间就生根发芽，面对未来，续卫铜开始变得越来越自信。
螺丝钉就是哪里需要就拧上去
2011年，续卫铜来到了正处在基建期的陕北矿业涌鑫公司安山煤矿。此时的综采队刚刚组建成立，如何带好队伍，加快设备安装进度，实现最佳的人机搭配成为了已是副队长的续卫铜日思夜想的事情。
续卫铜很快便有了答案。他着手将自身储备已久的液压支架、运输系统等理论知识耐心地传授给新手们；抓紧完善队内组织建设，采用奖惩激励措施提高员工积极性，提高工作效率；优化工序，优化人、环、机搭配，切实提高机电设备安装效率；严抓职工思想，紧抓工作现场的小伤小瑕，锻造出一道牢不可破的安全屏障。
航向已经标定，人员全部就位，这艘“巨轮”该怎样开足马力平稳航行，续卫铜明白：仅仅把着舵是不行的。
一次工作面夜班生产期间，突然煤机机头停止了运转，正在跟班的续卫铜立即安排停机闭锁，检查发现可能是煤机花键筒内花键出现了问题。续卫铜立即安排人员开始维修，拆除伸缩部、更换、安装，当煤机隆隆运转起来的时候已经是次日中午，他这一干就是14个小时。
“十几年早已习惯了，有时候在那干着急，倒不如待在现场干点啥，最起码心里踏实。”实实在在地带头干，实实在在地对待工作，对于续卫铜来说，吃苦耐劳的品格早就烙入了他的灵魂。他愿意像这样做一颗“螺丝钉”，哪里需要就拧上去。
把党支部建成坚强堡垒
一夜鏖战后的综采队职工们满目疲态，而那依然挺拔矫健的身姿依旧昭示着这支钢铁队伍的坚毅果敢，能吃苦、敢争先，“红色基因”一直在该队每一名职工的血液中流淌着。
2019年2月，续卫铜走上安山煤矿综采队党支部书记的岗位。“支部书记的职责很多，有很多制度规定，但我觉得还是要追源溯本，那就是从《党章》来看党支部的任务和职责。”不到2万字的《党章》，续卫铜已记不清自己翻了多少遍，倒是一直埋藏在自己心中的疑惑，渐渐找到了答案。
找准了方向后，续卫铜开始大展身手。他坚持“带队伍、比干劲、抓细节、夯基础”的基本工作思路，全力打造出独具特色的“四强四优”党支部品牌，一系列卓有成效的举措瞬间激活了综采队党建“红色引擎”。
党员安全“五带头”、“1+1”安全帮教等活动的开展使得该队连续四年党员无“三违”，职工“三违”率逐年下降，全队安全生产周期达到2800余天；党员创先争优，带头完成对液压支架限位装置、三机冷却水回水改造、电缆水管单轨吊改造等30余项“五小”创新项目；党员争当“急先锋”，在工作面末采、过断层等一系列重要任务中奋勇向前，成绩斐然……
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”看着手里的陕北矿业公司“优秀共产党员”荣誉证书，续卫铜会心一笑，意气风发间再次坚定了方向。
创业艰难曲折路，煤海搏击竞风流。29载岁月沉香，续卫铜以坚韧的品格，非凡的成绩，书写出了壮阔不已的人生序章。如今，他正以饱满的精神带领职工书写着综采队的美好未来，在新的起点上一路扬帆奋进，再建新功。（李万智 高晓邦）
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