8月2日,烈日当头,鹰潭高新区消防救援大队消防监督员胡志兴和王阳一大早就开始检查车辆装备器材,随后便驾车驶离营区,开始了一天的巡查。
灭火救援、防火检查、宣传培训、监督执法……这是鹰潭高新区消防救援大队消防员们的日常工作,也是大队推进安全生产稳定、服务地方发展的具体行动。
鹰潭高新区现有企业500余家、工人1.5万余人。鹰潭高新区消防救大队始终坚持以“火灾防控、安全维稳、服务民生”为根本,以实际行动保障群众生命财产安全,为园区“高精尖”产业发展贡献消防力量。
灭火救援
日常训练
除隐患
“量身定制”整改方案
鹰潭高新技术产业开发区位于鹰潭市城区西南处,作为国家03专项试点示范重要承载地,近年来构建了“物联 (智能制造)为首位产业,铜基新材料、大健康为主攻产业”的产业发展格局。
随着园区产业发展和转型,防火压力也不断增大。500余家企业、1.5万名生产工人、成千上万台生产设备……生产过程中诸多流程均涉及用火用电,不少企业存在设施设备老化、消防安全管理人员缺乏等隐患。
对此,鹰潭高新区消防救大队主动对接管委会,推动消防安全主体责任落实,持续开展消防安全“三年行动”、生产经营自建房、高层建筑和大型商业综合体消防设施等专项整治行动。大队联合各行业、各部门深入辖区排查整治火灾隐患,降低辖区火灾风险,给企业吃了一颗“定心丸”。
“我们对检查中发现的火灾隐患进行危险等级划分,并给园区安全企业贴上‘健康码’,用手机扫一扫就知道这家企业存在什么隐患了。”胡志兴表示,检查结束后会第一时间整理企业消防安全台账,对急需整改的重大火灾隐患企业贴上“红码标签”,对一般火灾隐患的贴上“黄码标签”,企业健康则贴上绿色“健康码”。
同时,大队还会为企业“量身定制”整改方案,明确整改期限和责任人,并在企业重点设备区域安装摄像头,连接“智鹰119”大数据应用平台,对整改期间的企业进行安全管控,确保隐患整改到位。
除了开展日常防火监督工作外,大队工作人员还主动走进农村、社区、工厂、家庭和学校普及消防知识,开展消防基本技能实操实训,一年四季从不停歇。此外,还利用“大喇叭”“沿街大屏”等载体,播放防火、防溺水等安全提示。市民王女士表示:“‘健康码’护我周全,消防意识入脑入心,在园区生活非常有安全感。”
定预案
提升专业处置能力
灭火救援是一场与时间赛跑的博弈。
每隔半个月,大队消防员们便会深入辖区开展熟悉演练,对辖区单位、小区和市政235个消火栓进行普查,并依据辖区厂房比较多、人口密集且流动性大等特点,制定针对性的灭火救援预案。
该大队和谐路消防救援站站长魏文杰表示:“熟能生巧,只有准确地熟悉地理环境,知道被困人员、消火栓、灭火器的准确位置,才能确保能第一时间赶到事故现场,为身处险境的人带去希望。”
提升专业处置能力、强化全员实战练兵。大队制定了《2021年全员实战练兵奖惩办法》和《实战练兵帮扶计划》。同时,加大了车辆救援技战术训练力度,配齐配强专业器材设备;立足辖区实际组建车辆事故救援专业队,有针对性地开展实战演练,不断提高队伍攻坚克难能力。
2021年7月18日,在沪昆高速龙虎山服务区往南昌方向发生3车相撞的事故,导致2名人员被困。
“我们赶到现场时,发现中间车辆已严重变形,两名群众被卡在驾驶室内,不停发出呼救声。”消防员庄新杰回忆说,当时天气炎热,车门被卡死,情况十分危急。
消防人员一边利用水枪稀释正在漏油的油箱,一边使用液压破拆工具组破拆挡风玻璃。破拆成功后,消防人员拿来液压顶杆对驾驶室进行扩张,扩大救援空间,最终将2名被困人员救出。
据了解,改革转隶以来,鹰潭高新区消防救援大队共接处警1388起,营救疏散被困群众561人,抢救财产价值超亿元,成功处置了“2·15”锦中粮油厂房火灾、“3·25”华南铜业废油罐火灾、“4·27”济广高速铁粉火灾、“6·14”民房仓库火灾等事故。
练本领
“一天也不能落下”
7月26日,烈日炎炎,鹰潭室外温度高达41℃。
16时30分,大队消防员们走上训练场的一角,开展模拟高速车辆事故救援训练。
“夏季天气热,很多人开车都打不起精神,一旦疲劳驾驶很容易发生事故。”魏文杰说道,大队根据实际情况,组建了车辆事故救援专业队,定期开展车辆破拆、稳固支撑等专业性训练。
在营院训练角的榕树上,拉上几块遮阳布,消防员们训练完就坐在遮阳布下休息,一旁还摆有防暑降温药、西瓜、绿豆汤等物品,保障消防员作战训练安全。
同时,大队组建内攻与紧急避险示范班,通过大队(站)主官授课、观看警示教育片、签订安全承诺书等方式,不断提升安全防范意识,确保队伍内部高度安全稳定。
“作为一名消防员,体能和技能训练是每天的‘必修课’,一天也不能落下。”消防员庄新杰说道,为了防暑降温,大队将每日“5公里体能训练跑”替换成游泳,这样既能避免高温中暑的情况发生,又能锻炼体能。
除了训练安全,大队还十分注重队员心理健康、队伍管理以及疫情防控等问题。邀请鹰潭市奇迹心理综合服务中心人员定期来给消防人员排解心理问题;严格落实队伍管理各项制度,定期组织开展队列训练、条令纲要知识竞赛等活动,强化消防员服从意识;严格落实外来人员“三码联查”和消杀工作,动态掌握“五类人员”行程,确保疫情防控万无一失。
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