“把最难办的事给我”

【一】

“把最难办的事给我”是齐百利 提出来的。这是齐百利和他的伙伴们 在小浪底工地争创全国青年文明号活 动的团队精神，成为泞年突击队的精 神支柱。不仅当年激励着青年们创建 英雄集体，争当英雄人，而且近十年来 也一直激励着我，成为思念他们的丝 带。

1992年底，我到小浪底工地，被 分配到十一局小浪底工程指挥部下g 的第二工程公司任党支部书记，认识 了齐百利。

初见齐百利，这是一个十分腼腆 的小伙子,一说话就脸红，羞于在众人 面前表现。他中等身材，眉清R秀，有 着与黄土地一样的纯朴。经过一段时 间的接触，发现他为人忠厚、坦诚；干 活肯出力，不偷懒；文化水平不高，但 肯钻研。

小浪底工地远离都由。他和他的 同事们居住在半山腰的一个名叫尖沣 的小村里。背靠着大山，出门又看见山, 甸左拐是上山，向右拐是下山。饮用水最初-部是喝黄河的水。这里-年四 季有刮不完的风，彳不尽的尘土。面对 这样的环境，有的年轻人到处找门路， 急于跳槽；有的人到丄地几天就发牢 骚,认为这是慢性自杀、浪费青春。

1994年7月2 口，在推荐齐百利 入选中国水利水电丄程总公司优秀中 青年专业技术人员的时候,我写了一篇 题为《扎根基层干实事默默无闻做奉 献——记青年优秀知识分子齐百利》 的事迹材料。“1991年7月，19岁的齐 百利以优异的成绩从黄河水利学校工 程机械专业毕业，被分配到一分局，+ 久便奔赴小浪底。三年后。他自己在个 人总结中十分感慨地写道：‘基层是个 极其广阔的天地,它可以铺炼人才。三 年来,虽然吃了很多苦,受了好多累，但 自己生活得非常充实”。

小浪底T程是与国际管理模式全 方位接轨的特大型水利工程，为齐百 利和他的伙伴你j成长提供n寻天独厚 的场所。

面对时代的挑战，面对领导和职 工的重托。1995年11月，23岁的机械 技术员、共产党员齐百利和19名共青 团员挺身而出，青年突击队应运而生。当时我任第四工程处的处K兼党 支部书记。我们制i丁的1996年度“上 台阶”的主要内容:一是一号阿特拉斯 钻机实现钻工由笨重的体力劳动N现 代化机械运行工（操作工）的过渡（以 技校生为主）。标志就是运行、维护、 检修一体化。二是二号阿特拉斯钻机 农民合同工实现由过去被别人领导向 领导別人的过渡（以农民合同工为主）。 标志就是能带民工独立承担项目施工。 三是工程技术人员实现能独立完成申 项工程的组织设计、质a、进度的控制。 四是处领导按各自的分工，工作要规范 化，管理水平、领导能力都要有新的提 高。总的要求是：淮上不了台阶,就淘 汰谁。

把最难办的事给我，这是齐百利 在〗996年初提出来的，这句如黄土般 质朴的话充满了强烈的自信，也充满 了自豪。它成为了青年突A队的梢神支 柱，勉励他和他的伙作们在创建英雄 集体中，争当英雄人；激励青年奋发向上，勇往直前。

把最难办的事给我，这句话之所 以能得到青年们的响应，其中原因就 是不仅形象而简单地说出了青年突击 队历史使命，刻画出了青年突击队的行 为轨迹，而且还表现了青年突击队全 部成员的心声。

在这个座谈会上，我说：通过争创 全国青年文明号活动的开展，我们深 深地体会到：第一,要敢于人胆地起用 年青人。十一局的青年突击队在危难 之时成立，艰辛之中成长，拼搏之上成 功，提出了实现钻爆机械革命后，工人 怎样完成过渡，时代需要有文化、有理 想的热血青年，增强了青年的使命感、 历史责任感，鼓励和激发青年们的作 为感和成就感，推动了各项工作的开 展。第二，这是一面旗帜，吸引#年人 团结奋进。在创建活动中,使青年们锻 炼了气质和意志，在把最难办的事给 我的旗帜下,在争创英雄集体，争当英 雄人的鼓舞下，青年们增强了集体荣誉 感，弘扬了集体主义精神和革命的英雄主义精神，鼓励青年人在岗位上建 功立业、锻炼成才。第三，培养了管理 人才，为企业培养了后备干部。在创建 活动中，把生产经营、设计、施工组织、 操作、维护、检修融为一体，通过开展 各种竞赛，提高了劳动生产率，提高了 管理水平，提高了知识面，成为岗位能 手和多面手,为企业增强了后劲。第四， 创青年文明号活动与党内的先锋工程、 与闩常的思想政治工作结合在一起，使 企业的思想政治工作与生产经营有了 很好的结合点。齐百利所负责的这项 先锋工程,完成的是很出色的。青年们 在艰苦的岗位上，创卜’了一流的业绩， 取得了社会的肯定和良好的效应。

【二】

1997年7月，人选三门峡市“十 佳党员”的齐百利在市委宣传部组织 的 告团的 告中说：“起初，怎么带 好这支队伍，我自已心里也没有底。”“队员们都是些刚出校门不久的 学牛，我自己也才刚刚毕业有四年的时 间。学生带学生是否能带好？再说了, 这些学生中大多是城市里成长起来的, 能不能吃了这个苦，受了这个累？钻机 性能、结构都十分复杂,他们愿不愿意 学？我心里都搞+清楚。况且，钻机的 动力系统是内燃机，造孔系统是凿岩机，这些我都比较熟悉。但钻机的工作 系统是液压装置、保护系统是直流装 E,这些我并不熟悉，也就是说，在这 方面我和他们是在一个起点上的。这 对我来说也是?个难题。”

“其实，难有难的好处，它激励 若我们#年人去攀登、去拼搏。我果断 地提出了 ‘把最难办的丰给我’这个口 号,作为一面旗帜来激励大家创一流、 争第一。我和队员们以老一辈建设者 为楷模,努力掌握现代化机械和技术。 一种历史的责任感驱使右我们接受挑 战。我们接管二台钻机以后，认貞学习 规稃规范，我手把手地教他们实际操 作，教他们故障判断和排除的窍门。 有些知识我也是现学现卖，白天和他 们?起干活，晚上回来杳阅资料。说穿 了只是比他们先学了一步而已。我们仅 用了一个星期的基础知识学习和实践, ‘洋’机械就被我们驯服了。”“青年突击队在生产方面主要抓 好两件审：第一件就以提高班进尺为 内容的劳动竞赛，这是为了解决提高 劳动生产率的问题。第二件是以节约 每米钎具消耗为内容的劳动竞赛，这 是为了解决降低生产成本的问题。两 项劳动竞赛收到很好的效果。”

【三】

夺取全国存年文明号是齐百利和 他的伙伴们天时地利人和充分结合， 是一段谁也割舍不断的缘分。这支青 年突击队做出这些业绩是必然的，但 是得到国家级的青年文明号荣誉却是 偶然的。说必然，是因为他们曲对舂现代 科学技术的挑战，肩负:s实现开挖工 由笨电的拽通力工向现代机械工人转 变的W史责任，要求他们必须做这些亊 情。当时工程处所面临的生产任务和 机械设备的现状，也必须要求他们做 这些工作。他们所从事的职业，也要求 他们付出与他们以往成长中没旮遇到 过的磨难并作出牺牲。

说偶然,是因为当时团中央、国家 计委、让设部开创的重点工程创#年 文明号活动，在全国授予了 120个单位 为创注示范单位，并授有示范里位的 大旗。水利部旮10支#年突击队参加 了授旗仪式。小浪底工程中有五支青 年突击队，太湖流域治理工程中也有 五支弁年突击队。由于当时小浪底建 ?答?局团委人奉变动，建管局党委办公室 的负责同志对这个情况不太了解。每 一次让饩局召开创青年文明号工作汇 会，也把十一局叫去了。在会上我介 绍了齐百利靑年钻工班的亊迹以后， 大家都很感动，都要向十一局学习。以 后毎次开会就通知十一局参加。由于 这支突击队越搞越好,亊迹的主题越 來越突出，成了小浪底工区创肖?年文明 号活动的楷模。事迹先后在《小浪底工 程 》、《的河 》、《中国疗年 》、《共 青团杂志》上刊登。尤其是齐百利的“把 鉍难办的申给我”人旗，深深地感动了 各级领导。小浪底建膂局新闻处的刘 风翔介绍小浪底工程创青年文明号活 动时，把十一局的青年突击队放在首 位。1996年9月6日在（黄河 ＞ 发表 时题目是《跨世纪的水电脊梁——黄 河小浪底创建竒年文明号活动略记》， 第一个小标题就是《把M难办的少给 我》。19%年10月2曰《屮国青年 》 刊登这篇文皁时,就把《跨世纪的水电 脊梁〉，改为（把M难办的事给我—— 黄河小浪底创往青年文明号活动记 略》，文皁的第一个小标题仍然是原来 的《把M难办的少给我》。

3时我们也不知道有示范单位这 么一说，只是单纯响应建管团委的号 召，利用这一机会把开挖队伍建设好。 后来小浪底注管局的领导发现了齐百 利青年突击队不是示范单位这个问题， 马上向水利部团委 古，并由水利部团 委向团屮央请工部领导作了汇 ，说明 了小浪底工地L有一支很不错的ff年 突击队,但不是启动单位,没有授予示 范单位的大旗。这时，团屮央青工的领 导表示,可以参加评比,但不再补授示 范单位的大旗。就这样，齐百利舞年突 [t?队就成了第121个首批国家M点工 程创青年文明号活动的示范单位。当 团中央青工部红光同志来视察创建活 动时,我对他说，我们是第〗21支讶年 突击队，121大步向前走，这是个很吉 利的数字。大家会意地笑了。