挖掘机行业要想做大，一个人很难成事，因此，必须合伙。可惜身边多少“挖机合伙人”演变成了“挖机散伙人”！散伙！反目！分家！究竟为何？今天小牛挖就来和大家聊聊挖机老板合伙的那些事儿！
身边所有形态的合伙（黑社会也好、革命同盟也好、政治家也好），到最后，基本上都很难善始善终。很多合伙打天下成功之后，在分果果、排座座的这个环节，也闹得不愉快。在小牛挖看来，挖掘机老板散伙，离不开下面这些原因：
1、推：出现问题，都是对方的错！
停个机子都不会，下雨积水怎么办？
液压油脏了也不知道说一声！
你离工地近，怎么不知道去送一下油？
……
一出现问题，就把责任推到对方身上，
哪个合伙人受得了？！
2、算：总想贪点小便宜！
我投资多一点，肯定要多分点钱啊！
我家里急需用钱，
刚结的工程款先给我拿去应急吧！
我这边打牌走不开，
工地上你就多跑几趟呗！
……
这天底下，哪有总占便宜不吃亏的事咯！
3、懒：老板都是管事的，自己不做事
老子好歹也是个挖机老板，
什么事情都自己亲自做多没面子啊！
遇到这样思想的合伙人，
那也是无言以对了。
咱们挖掘机行业可以这么说：
十个老板，九个是苦出来的！
4、贪：什么钱都想赚点，不专一
咱们搞土方赚了点钱，
要不去炒炒二手机吧？
咱们反正自己五六台挖机，
要不自己开个修理厂吧？
……
什么领域都想涉及一下，
如果自己又什么领域都不专业，
风险实在是大，很难持久的！
5、多：念念叨叨，管得太多
技术也不咋地，怎么能那样开啊！
你到底懂不懂修啊！不懂就别装啊！
叫你换滤芯不换滤芯，舍不得几个钱！
……
大家都是成年人了，
念叨念叨真的没几个人能接受呢！
6、怨：生闷气，有意见不善于沟通
工地没接到钱，机子出出小问题，
接的工地事情不多……
这些问题发生了也是很无奈的事情。
大家心里头肯定都会有些情绪，
怕就怕闷在肚子里不说，
某一天喝了酒，一股脑爆发，
对方估计一时半会都是懵的！
7、同：两个人擅长的技能太相同
开挖机的和开挖机的合伙，
遇到修挖机的问题就只能花钱请外援。
脾气暴躁的和脾气暴躁的合伙，
脾气一上头就是两颗炸弹。
这搞挖机找合伙人啊，就像找老婆，
最好还是能够互补的，你觉得呢？
8、短：不懂得做长远规划
咱们先做着呗，赚钱就行，
走一步算一步，有机会就转行呗！
……
太注重眼前的利益，
如果从一开始就没想过以后会怎么样，
那肯定会越走越累的，你觉得呢？
虽然说万事万物都
逃不开“合久必分，分久必合”的定律。
但是，现在是一个合作共赢的时代，
一个资源共享，优势互补的时代！
一个挖机老板能成就多大的事业，
最终还是看他能够聚拢多少人脉与资源。
对于挖机合伙人这个话题，
其他挖友是怎样的态度？
一起来看看小牛挖做的访谈！
如何做不散伙的挖掘机合伙人？
诚明机械 佘阳
个人觉得如果你是挖掘机司机，你就做好挖掘机司机应做的事，不要以一名老板的身份看待自己，你的合伙人有给你工资，你先是挖掘机司机后才是挖掘机老板，不要把你是挖掘机老板排在了前面。
如果你纯粹是一名挖掘机老板，你就做好业务介绍、工地安排以及琐碎小事的处理，不要过多干涉挖掘机司机的本职工作。
泛泛而谈就是推己及人，己所不欲勿施与人，做到这两点就行了。
合伙人，合的是资源和人品！
川崎液压 张钊
合伙人，合的不是钱，而是资源、人品、格局和规则！
王健林、马化腾、李彦宏三大巨富都还在不断探讨新的合作。他们缺钱吗？不缺；他们缺人吗？也不缺。为什么这三个大佬们要合作呢？因为他们需要整合更多的资源，打造更大的平台，提供更好的服务，强强联合，优势互补。
最后，一起听听马云对找合伙人的看法：
要珍惜一起同甘共苦的合伙人
阿里巴巴 马云
你觉得挖掘机老板合伙久不久，
最重要的是什么？大家一起留言吧！
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