人员流动性大，工作不稳定月薪8500元起步难招电焊工

德州新闻 讯

7月3日，德城区三八东路市人力资源市场楼前，招工的人和找工作的人在市场里不停地商谈。从贴出的招聘材料来看，销售类岗位和技工类岗位缺口最大。德州德仁人力资源有限公司 络运营中心副主任王鹤立说，销售类岗位和技工类岗位缺人是很多原因造成的，主要是这类岗位人员流动性较大，存在长期缺人的现象。

当日9时许，德城区三八东路市人力资源市场楼前人头攒动，招聘方的人摆出展板，贴满了宣传材料。找工作的人在展位前来回走动，与招聘方的人商谈工作细节。

河北伊顿液压科技有限公司位于河北景县庙镇开发区，距离德城区比较近，该公司工作人员也来人力资源市场招人。招聘岗位涉及数控车床熟练工、操作工、维修工、销售经理、业务员、 络销售等。该公司工作人员说，从招聘的情况来看，销售类和技工类岗位比较缺人，连续一个多月的时间，这家公司的人轮流来人力资源市场招人，效果并不乐观。

德州德仁人力资源有限公司 络运营中心副主任王鹤立说，销售类岗位和技工类岗位缺人是一个普遍存在的现象，企业长期招人，又难以招到适合岗位的人。从找工作的人学历来看，大专和本科学历的人占到了七成，他们找工作时又不倾向于从事销售类岗位和技工类岗位。

此外，销售类岗位和技工类岗位人员流动性较大，也造成了缺人的现象。例如，生产制造型企业属于订单式生产，接到单子后，需要大量人员进入企业工作。生产周期是半年或者一年，订单生产完毕，企业就会裁掉招来的人，等有订单后再继续招人。