中安在线、中安新闻客户端讯实现科学发展,人才是关键;推动高质量发展,人才是引擎。今年以来,凤台县坚持党管人才原则,大力实施人才强县战略,创新人才工作机制,认真实施人才培育工程,聚焦全县重点工作推进、重大项目建设,在人才“引”“育”“留”“用”上下功夫,不断激发人才动能,为推动凤台高质量发展注入新动能。
2020年凤台县被省委组织部列为全省人才强县培育典型。目前,凤台县人才总量约12344人。
坚持党管人才,拓展渠道引才。压责任,及时修订完善县人才工作领导小组及成员单位工作职责,进一步明确各成员单位职责分工。将人才工作经费纳入县财政预算,研究制定人才工作“四个清单”,即任务清单、责任清单、时限清单、打分清单,按月打分、定期调度,进一步压实工作责任。明底数。进一步开展人才库摸底调研,建立完善凤台籍在外“人才库”,将县内外在国家和省市层面具有较大影响力的凤台籍党政及专业技术人才纳入库中。分类建立《县外回引人员信息库》160余人,《凤台籍在外人才信息库》650余人,《凤台县各类人才信息库》14000余人,系统掌握全县人才队伍的总量、结构及其分布状况,切实摸清全县人才队伍底数。重吸引。抓实抓好县域外在编人才“回家工程”,上半年共吸引近75人申请调入该县,经过资格审查、岗位匹配、实地考察等程序,预计8月将回引公务员及事业单位优秀人才25人。积极探索事业单位引进急需紧缺人才实施办法,努力打通高层次人才引进绿色通道。主动对接,积极推介,做好超级选调生引进工作。
坚持合作交流,搭建平台育才。发挥企业主体作用,引导支持企业与省内外高校院所、科研机构产学研用合作,引进长三角地区资本、人才、技术、信息等创新资源。获省重点研究与开发计划立项2个,完成乡村振兴科技专项项目备案1个,争取省财政资金65万元。支持国力液压、良木农业、润航农业、年丰农业、绿洲农业等县内企业与中国科技大学、安徽理工大学、湖南农业大学、安徽农业大学产学研合作,联合申 上级科技计划项目,新签合作协议10余项。抓好人才培育工程。全面摸排企业情况,上门宣传人才政策,指导凤台一中、永兴中学申 引才平台资助项目,积极争取奖补资金各20万元。指导润航农业、中祝农业、年丰农业和国力液压4家市“50科技之星”创新团队完成年度绩效考核和验收;完成坤林生物、良木农业2家国家星创天地,以及农盼机插服务合作社、顺民养殖2家农业科技特派员创新创业基地的绩效考核;完成国家农业科技园区评估。加强各类人才教育培训。依托县委党校、河南新乡先进群体教育基地等载体,举办集中学习十九届五中全会精神、党建业务、党建引领乡村振兴、科级干部进修、中青年干部培训等主体班5个,培训各级各类人才350余人,提升干部人才的党性修养和能力水平。
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